Dalla cornice – il Teatro Franco Parenti con i suoi Bagni Misteriosi – alla platea, alla conduzione di Matteo Caccia, fino al lancio di Flow, la nuova soluzione Glickon per scrivere testi HR con l’aiuto dell’Intelligenza Artificiale. Il 12 settembre è andato in scena qualcosa di speciale.
Il tema del welfare aziendale è al centro dell’agenda HR delle imprese più innovative e sensibili alla valorizzazione del loro capitale umano.
Next Generation EU e l’impegno per creare un’economia inclusiva, che favorisca i giovani e colmi i gap di genere eliminando le discriminazioni.
Le 5 cose da sapere sull’Employee Attrition per mantenere competitiva ed interessante la propria azienda agli occhi dei candidati.
Conoscere i propri dipendenti attraverso l’HR People Analytics: la gestione del personale basata su dati reali a supporto del business model aziendale.
Il concetto di resilienza all’interno delle aziende sta acquisendo un’importanza crescente: ecco come creare un’organizzazione resiliente per creare valore e migliorare la performance.
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