HR Metrics & KPIs

Negli ultimi dieci anni, il settore HR è notevolmente cambiato. Se dapprima le figure impegnate nei dipartimenti HR erano orientate esclusivamente alla gestione dei benefici dei dipendenti e alla ricerca e selezione, adesso le stesse figure entrano di diritto nelle decisioni organizzative e strategiche dell’azienda.

Molte aziende riconoscono questo cambiamento di paradigma ma, non tutte riescono a misurarlo correttamente, utilizzando degli indicatori utili a monitorare l’andamento del successo o dell’insuccesso della strategia di recruiting, gestione del personale o della formazione. Tutti settori in cui i professionisti HR sono coinvolti.

Ecco i nostri HR KPIs & Metrics, divisi per:

• Compensation KPIs
• Culture KPIs
• Employment KPIs
• Performances KPIs

Buona lettura!

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