candidate experience takeaway

Candidate Experience Takeaway direttamente dal rapporto di ricerca Talent Board 2018

Ogni anno il Talent Board esamina più 100.000 candidati (per circa 200 aziende). Il risultato di questa survey è frutto dello studio annuale più completo nel campo della candidate experience. Scopriamo cosa sta migliorando, cosa si sta muovendo nella direzione…
employee engagement survey

Employee Engagement Survey: 15 domande per crearne una (+ free PDF)

In questo articolo scoprirai come misurare l’employee engagement attraverso una survey. Ma prima, facciamo un passo indietro: Cosa si intende per Employee Engagement? L’employee engagement rappresenta i livelli di relazione e di interesse che i dipendenti hanno nei confronti dell’azienda in…
perché candidate experience

Perché la Candidate Experience sarà una delle priorità nel 2019

I più autorevoli professionisti del recruiting hanno riconosciuto che migliorare la candidate experience sarà una delle massime priorità del 2019. Le iniziali preoccupazione (ingiustificate) per cui l’intelligenza artificiale potesse influire negativamente sulla candidate experience, sono ampiamente superate. Questo perché le…
People Analytics esempio

People Analytics: definizione, esempio, metriche e modelli predittivi

People Analytics. Definizione La People Analytics è definita come l’area in campo analitico riguardante le persone e l’applicazione stessa del processo nei confronti del capitale umano dell’organizzazione. L’obiettivo della People Analytics è migliorare le prestazioni dei dipendenti, la retention ed…