employee onboarding experience

Tips per una Employee Onboarding Experience di successo

Employee Onboarding Experience: i nuovi assunti devono essere graditi, apprezzati e preparati Nell’universo della gestione dei talenti, l’onboarding è il primo touchpoint che compone un processo di employee experience. Tenendo presente che non si ha mai una seconda possibilità per…
Employee experience positiva

Employee Experience positiva = maggiore produttività, più fatturato

Employee Experience, è un fattore chiave per emergere in un mercato ultracompetitivo. McKinsey L’esperienza positiva del dipendente Alcune società come Airbnb hanno sostituito la figura di Chief Human Resources Officer con il Chief Employee Experience Officer. Approfondimento: Chi è e…
Chi è e di cosa si occupa il Chief Employee Experience Officer

Chi è e di cosa si occupa il Chief Employee Experience Officer

Chief Employee Experience Officer (CEEO) Il ruolo versatile del Chief Employee Experience Officer (CEEO) è la dimostrazione del cambiamento che stanno attraverso le risorse umane, ormai divenute dei partner strategici e commerciali. I professionisti del settore HR non attendono più…
quanto costa perdere un dipendente

Employee Retention – Quanto costa perdere un dipendente + Tool Bonus

Affinché le aziende prosperino in termini di produttività e revenue è importante che le stesse riescano a trattenere i migliori dipendenti. L’employee retention è particolarmente importante per le piccole imprese e per le grandi aziende Approfondimento: Employee Retention: le strategie Employee…
Employee Engagement ideas

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Ecco alcuni suggerimenti per la tua strategia di employee engagement L‘employee engagement non è una scienza esatta. Se fin’ora l’intero concetto di employee engagement è stato sviluppato sull’esperienza dei singoli professionisti HR, sulla psicologia e sui modelli di business che…