Le fasi per creare un processo di recruiting efficace
Strutturare un processo di recruiting snello ed efficace è uno step fondamentale per la strategia HR dell’azienda.
Strutturare un processo di recruiting snello ed efficace è uno step fondamentale per la strategia HR dell’azienda.
Recruiting: di cosa si tratta esattamente? Scopriamo insieme tecniche e strumenti per questo fondamentale processo HR
Le prospettive nel mondo dei processi HR, e in particolare del recruitment, grazie all’uso dell’Intelligenza Artificiale?
Il Job Profile è uno strumento strategico alla base dei processi di recruiting.
Dedicare tempo e attenzione alla stesura della job description è importante. Con Glickon JD si possono generare JD di grande qualità in poco tempo.
Un'esperienza positiva per i candidati inizia ancor prima dell’invio del loro CV, a partire proprio dalla lettura della job description.
I progressi dell’intelligenza artificiale offrono sempre più spesso la possibilità effettiva di generare testi di qualità in diversi settori di applicazione.
Da oggi, con glickon hire, è possibile generare un testo in linguaggio naturale partendo da poche parole chiave inserite dal recruiter e facendo leva sull’Artificial Intelligence. La tecnologia diventa sostenibile.…
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5 libri su Employee Experience Ormai quotidianamente sentiamo parlare di tutte quelle aziende in cui lavorare sembra semplicemente fantastico. Oppure di quei manager che hanno un impatto così forte sui…