Statistiche di recruiting per assumere i talenti migliori Secondo un recente sondaggio di CareerBuilder, nel 2019 il 45% dei recruiter intervistati (quasi la metà!) ha ammesso di non riuscire a…

Perché la candidate experience è importante e come migliorarla Andate da una persona in cerca di lavoro e ponete domande sulla sua candidate experience. Sentirete sicuramente tante storie raccapriccianti. Certo,…

Le migliori metriche per migliorare la Candidate Experience Come fornire valore organizzativo alle funzioni di recruiting e agli HR? Sfruttando i dati. Tuttavia, secondo uno studio condotto da Lighthouse Research, quasi…

Segmentazione dei candidati: una chiave per migliorare il processo di assunzione Tanti professionisti del settore HR investono molto tempo e denaro per creare il cosiddetto talent pool. Sono anche tanti,…

La candidate experience survey aiuta a migliorare le strategie di recruiting Il modo in cui si interagisce con i candidati durante i colloqui è fondamentale. Le insidie, piccole o grandi,…

Data Driven Recruitment. Uno sguardo dal presente Guardando al presente, il Data Driven Recruitment sta già rivoluzionando l'industria HR. Il recruitment dei dipendenti è diventato l'ultima frontiera quando si parla di…

Ogni anno il Talent Board esamina più 100.000 candidati (per circa 200 aziende). Il risultato di questa survey è frutto dello studio annuale più completo nel campo della candidate experience.…

I più autorevoli professionisti del recruiting hanno riconosciuto che migliorare la candidate experience sarà una delle massime priorità del 2019. Le iniziali preoccupazione (ingiustificate) per cui l'intelligenza artificiale potesse influire…