Employee e Candidate Experience in Facebook e altre aziende: i segreti

Employee e Candidate Experience in Facebook, alcune best practices Cosa significa essere un ottimo posto di lavoro? Cosa spinge i dipendenti di un’azienda a parlarne e bene ed elogiarla? Queste aziende sanno qualcosa sugli aspetti che ti aiutano a raggiungere…
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Candidate Experience Takeaway direttamente dal rapporto di ricerca Talent Board 2018

Ogni anno il Talent Board esamina più 100.000 candidati (per circa 200 aziende). Il risultato di questa survey è frutto dello studio annuale più completo nel campo della candidate experience. Scopriamo cosa sta migliorando, cosa si sta muovendo nella direzione…
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Perché la Candidate Experience sarà una delle priorità nel 2019

I più autorevoli professionisti del recruiting hanno riconosciuto che migliorare la candidate experience sarà una delle massime priorità del 2019. Le iniziali preoccupazione (ingiustificate) per cui l’intelligenza artificiale potesse influire negativamente sulla candidate experience, sono ampiamente superate. Questo perché le…
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Come migliorare la Candidate Experience? Tieni d’occhio i dati!

Un’eccezionale candidate experience, indipendentemente dal fatto che tu assuma o meno quella persona, può segnare la differenza tra una recruiting pipeline vincente oppure una debole e poco efficace. Dei percorsi di candidate experience inefficaci possono avere un impatto negativo anche…