Candidate Experience Survey Template

Il modo in cui si interagisce con i candidati durante i colloqui è fondamentale. Le insidie, piccole o grandi, possono danneggiare la reputazione dell'intera azienda. Per comprendere e migliorare la candidate experience, i recruiters dovrebbero mettersi nei panni dei candidati. Sebbene i sondaggi possano talvolta presentare problemi, è pur sempre possibile (e importantissimo) creare un proprio processo di candidate experience survey.

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